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Lebenslauf

ANGABEN ZUR PERSON

Luis Rafael Paniccia

 

Anschrift: Moosfennstraße 45,

14542 Werder Havel

(Deutschland)

 

Email:  luis@paniccia.de  – Telefon: 0173 58 40 577

Nationalität: Italien

http://www.paniccia.de  

 

BERUF

Komm. Einrichtungsleiter, staatlich anerkannten Erzieher

Integrations- und Migrationsberater

Dozent, Coaching und Berater, in Bereich Erziehung, Kommunikation und Mediennutzung, Change Management und Organisation

BERUFS-ERFAHRUNG

 

 

 

Jan. 22 – Heute

(Mär. 03 – Dez. 08)

Nebentätigkeit: Coaching und Beratung

M3LB, Werder Havel

www.m3lb.de Inhaber und Dozent für Motivation, Team und Kommunikation und Mediennutzung, Elternbegleiter und Elternberater, Konzeptarbeit

 

März 25 – Feb 26

Komm. Leitung IKTB – Hort

www.werder-havel.de IKTB Karl-Hagemeister, Stadt Werder Havel als Träger

Team mit 18 Mitarbeitern in Primär- Schulbereich. 300+ Kinder.

Schwerpunkt: Change-Management, Digitalisierung, Konzeptarbeit

 

Aug 21 – Jun 26

Stellv. Leitung: Hort

www.werder-havel.de Hort Stadtstrolche, Stadt Werder Havel als Träger

Team mit 16 Mitarbeitern in Primär- Schulbereich. 250 Kinder.

Schwerpunkt: Digitalisierung, Dienstplanung, Konzept und Mediennutzung

 

 Sept. 15 – Nov. 20

Mitarbeiter der Geschäftsstelle / Integrations- und Migrationsberater / Erzieher

 

https://www.awo-potsdam.de/  AWO Bezirksverband Potsdam eV

Dozent für Kommunikation und Mediennutzung für Erziehern in Ausbildung

Kindergarten Gruppe und Unterstützung in Krippe Bereich

 

Jan 12 – Aug. 15

Business Development & Consulting Manager CE

 

http://www.fujitsu.com/de/  Fujitsu Technology Solutions, Berlin (Deutschland)

 

Jan. 08 – Dez. 11

Tech Support Level 1 / Sales : Channel Advisor, Berlin

 

 

Mär. 03 – Dez. 08

Nebentätigkeit: Freiberufler:  Graphik Design und Beratung – Potsdam

 

Feb. 05 – Jan. 08

 

Kunden Support / Advisor :  eBay International AG, Berlin


 

SCHUL- UND BERUFSBILDUNG

 

 

Sep. 17 – Okt. 19

Master of Science (MSc)

 

Management von Sozialeinrichtungen – Schwerpunkt Kinder- und Jugendeinrichtungen

Donau-Universität Krems (Österreich) – Kooperation mit Paritätische Akademie Berlin gGmbH

 

Mai. 06 – Jan. 10

Geprüfter Wirtschaftsfachwirt IHK

 

IHK Potsdam, Potsdam

Wirtschaft, Management, Führung, Recht, Steuern, Logistik, Marketing und Vertrieb

 

Feb. 98 – May 99

Kunst und Design, Foundation Course

 

Surrey Institute for Art & Design, Surrey (England)

Graphic Design, Photography, Story Telling, Modelling, Animation

 

Okt. 95 – Mai. 96

Architektur: Exmatrikulation auf eigenen Wunsch

 

Universität Jose Maria Vargas, Caracas (Venezuela)

 

Okt. 84 – Jul. 95

Primär und Sekundär Schule (bis Abitur)

 

Gymnasium „Colegio Fray Luis Amigo “, Caracas (Venezuela)

 

FORTBILDUNGEN

 

 

Jan. 19 – Juli 21

Sozialpädagogik (Tätigkeitsbegleitend) – staatlich anerkannte Erzieher

Berufliche Schule für Sozialwesen „Sophie Scholl“. AWO Schule Premnitz. Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher

 

 

 

 

Nov.– Dez. 18

Integrations- und Migrationsberater

 

BTA Berlin. Arbeitsmarkt und Integration, Interkulturelle Kompetenzen, Integrationsprozess und rechtliche Grundlagen

 

Sep. 17 – Feb 18

Eltern Begleiter

 

Eltern Chance und Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

 

Sept – Nov 2016

Ausländer- und Sozialrecht

 

AWO Bundesakademie Bonn – Ausländerecht und Sozialrecht

 

Okt. 16 – Feb 17

Eltern Medien Berater

 

Aktion Kinder- Und Jugendschutz Brandenburg E.V. (AKJS)

Mediennutzung von Kindern und Jugendlichen und medienpädagogischen Elternbildung und –Beratung

 

Apr. 16 – Dez 16

Case Management

 

AWO Bundesverband e.V., Berlin (Deutschland) Systematische und Kooperative Beratungsmethode 4 Module und Regionale Arbeitsgruppen. Basismoduls der Deutschen Gesellschaft für Care and Case Management (DGCC)

 

Feb – Juli 16

Schulpädagogische Grundqualifikation

 

WiB e.V. Uni Potsdam

 

Aug. – Sep. 14

Ausbilder-Eignungsprüfung (IHK) AdA AEVO

 

IHK Berlin, Berlin


 

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

 

 

Sprachen

Spanisch – Muttersprache

Deutsch und Englisch – C2, verhandlungssicher in Wort und Schrift

Italienisch – Grundkenntnisse

 

Kommunikative Fähigkeiten

·         Analytisch & Kommunikationsstark: Schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte und präzise Vermittlung von Inhalten.

·         Sicher & empathisch: Erfahrener Umgang mit Familien, Teams und Institutionen – stets lösungsorientiert und verbindlich.

·         Interkulturelle Kompetenz: Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Spanisch mit ausgeprägtem Gespür für diverse Perspektiven im sozialen Sektor.

 

 

Organisations- und Führungstalent

·         Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Strukturentwicklung und organisatorischen Steuerung sozialer Einrichtungen

·         Sicher in der Stabilisierung von Teams, der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie im Aufbau klarer Verantwortungs- und Kommunikationsstrukturen

·         Seit 2021 stellvertretender Leiter des Hortes Stadtstrolche mit Verantwortung für Personalführung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement, Elternkommunikation, Digitalisierung und operative Koordination

·         Führungserfahrung in sozialen, ehrenamtlichen und wirtschaftlichen Kontexten, u. a. im THW sowie als Teamleiter im privatwirtschaftlichen Bereich

·         Nebenberufliche Tätigkeit in der Beratung sozialer Träger mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Prozesse, Krisenbegleitung und nachhaltige Teamentwicklung

 

 

Fachliche und berufliche Kompetenzen

·         Beratung und Begleitung von Familien, Teams und sozialen Einrichtungen

·         Fachwissen in Kinderschutz, Medienpädagogik und Erziehungswissenschaft

·         Starke Kommunikationsfähigkeit in Moderation, Präsentation und Konfliktlösung

·         Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Trägern, Behörden und Netzwerken

·         Organisationstalent in Dienstplanung, Projektsteuerung und Qualitätsmanagement

·         Affinität für Digitalisierung, IT-Prozesse und moderne Arbeitsstrukturen

·         Führung mit Klarheit, Verlässlichkeit und Teamorientierung

 

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

 

 

Übersicht:

·         Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln.
Kreativ in der Bedarfsermittlung, verbindlich in der Umsetzung.

·         Teamorientiert, empathisch, interkulturell erfahren und mehrsprachig

·         Verständnisvoll im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Klienten über Familien bis zu Fachkräften.

 

Soziales

·         2007 Ehrenamt des Jahres / Potsdam

·         2002- 2006 THW Belzig: Helfer, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Bereichsausbilder IT.

Vorträge
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Elternabende
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Bücher
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Klienten
> 0
Zufrieden
> 0 %

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